CATCH on pikaajaline riikidevaheline sotsiaalse coachingu väljaõppe projekt, mida toetab Euroopa Liidu Erasmus+ programm ja kaasrahastab Slovakkia riiklik agentuur NIVAM. Projekti juhib Slovakkia kodanikuühiskonna organisatsioon EduEra rahvusvahelises konsortsiumis, kuhu kuuluvad Itaalia organisatsioon Oriel, Kreeka organisatsioon Praxis, Austria organisatsioon Cooperativa Braccianti, Tšehhi organisatsioon Zemekoule ja Eesti organisatsioon Rescogita.

Selle kaheaastase projekti (2024–2026) eesmärk on tugevdada sotsiaalse coachi elukutset erinevates valdkondades ja erialadel, et muuta coaching kättesaadavaks ja kohandatavaks erinevatele kontekstidele ja olukordadele, eelkõige sotsiaalse kaasatuse ja marginaliseerumise vastu võitlemiseks.

EESMÄRGID

• Anda spetsialistidele sotsiaalse coachingu oskused
• Võimaldada partnerite tegevust kohapeal, et tegeleda puuduste ja takistustega täieliku sotsiaalse ja majandusliku osaluse saavutamisel
• Luua jätkusuutlikud juhendamise tavad, et anda ebasoodsas olukorras olevatele noortele positiivne tulevikuväljavaade ja vastutus oma isikliku ja kogukonna arengu eest
• Toetada sotsiaalse juhendamise tunnustamist ja kinnitamist sotsiaalse jätkusuutlikkuse saavutamise meetodina

SIHTRÜHM

Projekt on suunatud kahele peamisele rühmale: otsestele ja kaudsetele abisaajatele

Otsesed abisaajad on: sotsiaaltöötajad, noorsootöötajad, nõustajad, terapeudid, õpetajad, kasvatajad, mentorid ja muud tugiprofessionaalid.

Kaudsed abisaajad on: vähemkindlustatud kohalikud elanikud, kes seisavad silmitsi takistuste ja tõketega oma täieliku sotsiaalse ja majandusliku osaluse saavutamisel Kosices (Slovakkia), Olomouc (Tšehhi), Veronas (Itaalia), Serres (Horvaatia), Tallinnas ja Tartus (Eesti).

ÕPPIMINE

Selle programmi keskne element on järk-järgult võimestav õppeprogramm, mille eesmärk on koolitada ja tugevdada 20 sotsiaalse coachi coachingu oskusi konsortsiumi liikmete tegevuses, kasutades selleks hübriidseid digitaalseid ja füüsilisi õppetegevusi:

• Kohapealne koolituskursus, sissejuhatus coachingu erialasse ja selle rakendamine ebasoodsas olukorras ja marginaliseeritud keskkondades.
• Kohapealne koolituskursus, mis tutvustab ökopsühholoogiat, kehastamist ja multisensoorseid aspekte sotsiaalses coaching’us, sealhulgas välitingimustes toimuvad coaching’u praktikad.
• Kohapealne koolituskursus edasijõudnud sotsiaalse coaching’u ja metoodikate ning tehnikate kohta ning selle kohta, kuidas koolitada ja julgustada kliente enesecoaching’u vahendeid kasutama.
• Veebiseminar coaching’u psühholoogilise taustast positiivse psühholoogia, süsteemse teraapia ja kognitiiv-käitumusliku lähenemise vaatenurgast.
• Veebiseminar coaching’u rakendamisest digitaalses ja virtuaalses keskkonnas, juhised coaching’u sessioonide läbiviimiseks veebis.
• Veebiseminar oma coaching’u vahendite ja tehnikate kavandamisest ja loomisest.

KOHALIK MÕJU

Kogu projekti vältel peab igaüks 20 õppijast töötama vähemalt 10 kohaliku kliendiga, kes kuuluvad ebasoodsasse või marginaliseerumise ohus olevasse rühma, ning viima igaühega läbi vähemalt 10 coaching sessiooni. See tähendab, et sotsiaalse coachingu teenustest saab kasu kokku 200 inimest, kellele pakutakse kuni 2000 tundi juhendamissessioone, mille eesmärk on parandada nende heaolu ja kõrvaldada osalemisbarjääre.

Lisaks peavad õppijad osalema kohalikes koolitustes, et anda abisaajate rühmade esindajatele võimalus iseseisvalt kasutada ja rakendada lihtsaid coachingu vahendeid enda ja oma eakaaslaste heaolu parandamiseks. See tähendab 8 kohalikku lühikest koolitust kuni 18 tunni pikkusega, millest võtab osa vähemalt 10 kohalikku elanikku, kokku 144 tundi kohalikku koolitust 80 kohalikule elanikule.

Kokku on 280 abisaajat ja osutatakse 2144 tundi teenuseid

TOETUS

Iga õppija saab endale sertifitseeritud juhendaja, kes on tema otsene juhendaja, eelkõige kohaliku praktika läbiviimise toetamiseks ning sotsiaalse juhendamise pädevuste arengu jälgimiseks ja hindamiseks. Eeldatakse, et iga sotsiaalne juhendaja saab kogu projekti vältel koolitajate meeskonnalt vähemalt 18 tundi individuaalset tuge, kokku 360 tundi. Lisaks on loodud buddy-süsteem, kus sotsiaalsed juhendajad pakuvad vastastikust tuge, töötades paarides ja võrreldes praktikat. Kokku on loodud 10 paari, kes pakuvad projekti jooksul kokku 100 tundi vastastikust tuge. Lisaks sellele antakse igale õppijale digitaalne enesejälgimise ja hindamise vahend, et regulaarselt mõõta sotsiaalse juhendamise pädevuste arengut ja väljakutseid ning luua nende professionaalsele arengule toetav keskkond.

Kokku saab iga õppija 23 tundi isiklikku tuge. Kokku 460 tundi

DOKUMENDID

Projekti raames luuakse erinevaidd õppe- ja abimaterjale, mis valmimisel allalaadimiseks kättesaadavad allpool.

1. Sotsiaalse juhendamise pädevusstandardite aruanne: aruanne, mis sisaldab riikliku ja Euroopa kvalifikatsiooniraamistiku perspektiive ning ELi oskuste klassifikatsiooni ESCO, et pakkuda terviklikku sotsiaalse juhendamise kutsealast raamistikku
2. Väljasõidu juhendamise metoodikad ja uuringud: käsiraamat selle kohta, kuidas sotsiaalse juhendamise protsessi kaasata ökopsühholoogial põhinevad vahendid väljasõidu ja multisensoorseid ning kehastamisvõtteid, mis edendavad isiklikku heaolu ja vastupidavust.
3. Sotsiaalse juhendamise karjäärinõustamise käsiraamat: käsiraamat selle kohta, kuidas rakendada sotsiaalset juhendamist metoodikana, et edendada karjäärinõustamist ja majanduslikku osalust ebasoodsas olukorras olevate gruppidega.
4. CATCH! Dokumentaalfilm: terviklik animafilm, mis tutvustab sotsiaalse juhendamise lähenemisviisi rakendamise protsessi ja eeliseid.
5. Kvaliteeditagamisaruanne: projekti ja selle tegevuste sotsiaalse ja keskkonnamõju hindamisaruanne.

Kui soovite rohkem teada saada, võtke meiega ühendust aadressil reality@rescogita.academy.